播かぬ種は生えぬ

毎日ＦＭラジオを聴きながら職場に向かう。

盛り上がるのは「ファイト！一発！！」のリポビタンＤのラジオＣＭ。

7時10分頃から始まる。

現在17シリーズ中らしい。

この番組のあとに「ありがとう、先生！」という番組がある。

私が記憶しているのは、高校一年生の時、担任の先生が入学式のあとに話したことば。

「播かぬ種は生えぬ」というもの。

東部では一昨年から法人勉強会を始めて、そんなに大した内容ではないが、継続していろいろな角度から学びの場を設け、スキルアップや労働改善・成績改善を目指している。

課題はたくさんあるし、改善への壁も高く厚い。

そんな中、今の課題を検討したり、今後の取り組みを考える事になった。

もう少し掘り下げて取り組みたいことがある、と法人側から聞いていたが、具体的な中身を聞いて驚いた。

「コーチング」を学びたいと。

技術とか、経営とか、学ぶべきことも多いが、それ以前にコミュニケーションや情報の共有化なども含め、もっと大切なことがあるのではないかと思っているらしい。

法人の前に、我々畜産指導者の間で、この手の学びが大切だと思って取り組んできた。

その効果は万全ではないにしても、それなりに浸透していると思うが、法人に対してはまだまだ途中段階。

特に法人側から、この言葉が出るとは思っていなかった。

播いた種が思わぬ所から生えた！！

そんな感じ。

だが、そんなに簡単に実践して、浸透するモノではない。

これまた、地道に繰り返し繰り返し取り組むだけだろう。

コーチング、もう一度学び直すつもりで。

共に学び・理解し合い・その気持ちが共有できるような学びの場にしたい。

それにしても、夫婦・親子・職場など、複雑な関係の中でいろいろな感情で一喜一憂する人が多いこと。

それに反して、怒らない人と思われているようだが、実際はどうなんだろう？

自分でもそう思う。

腹は立つことはあっても、自分や周りに期待していないのか？？？

少し静かに考えてみよう。

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